企業(yè)新聞
悅達南方控股召開青年干部交流座談會
發(fā)布日期：
2022-05-10
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為慶祝建團100周年，迎接黨的二十大召開，5月9日上午，悅達南方控股在寧組織召開青年干部交流座談會。公司黨委副書記、副董事長張正林出席會議并講話。
張正林指出，近年來，集團和公司高度重視人才梯隊建設和青年干部的培養(yǎng)，此次座談交流，是公司加快追趕超越高質量發(fā)展步伐，大力鍛造市委號召的“看得出、站得出、豁得出”干部隊伍的重要舉措，廣大青年干部要珍惜機會，奮勇向前，共同營造“企業(yè)發(fā)展，青年有責”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
張正林強調，青年干部應從學習、能力、抗壓、清廉四個方面不斷提升自己。要充分利用業(yè)余時間學習，增強專業(yè)化水平。要注重培養(yǎng)找準問題、靈活應變、持續(xù)學習、解決問題和防腐拒變的五項能力，夯實履職基礎。在面對困難和挑戰(zhàn)時，要能頂住壓力，敢于攻堅克難、闖關奪隘。在進步過程中，要淡泊名利，保持清正廉潔，樹立健康良好的悅達青年干部形象。
張正林要求，青年干部要始終堅持“腳踏實地、志存高遠”，努力不負組織和群眾的重托和期望。要在關鍵時刻站得出，在困難面前豁得出，在責任面前擔得起，在使命當中扛得住。要有一往無前的沖勁和闖勁，一絲不茍的干勁和鉆勁，一抓到底的韌勁和拼勁。要強化作為的意識，增強能為的本領，找準善為的路徑，創(chuàng)造有為的業(yè)績，為公司加快追趕超越不斷貢獻青春之力。
會議組織學習了習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話精神和集團張乃文書記在集團總部機關青年干部員工座談會上的講話精神。
公司相關領導、所屬相關單位和部門的21名青年干部參加會議并交流發(fā)言。
