江蘇悅達(dá)南方控股有限公司是江蘇悅達(dá)集團(tuán)子公司，成立于2000年2月，注冊資本12億元，現(xiàn)擁有全資企業(yè)9家，控股企業(yè)6家，參股企業(yè)13家，托管企業(yè)6家。公司堅持貫徹黨中央、省委、市委和悅達(dá)集團(tuán)黨委的決策部署，以全面改革、追趕超越為主線，以做大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易、加快傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，堅持主業(yè)產(chǎn)業(yè)并進(jìn)、堅持規(guī)模效益并重、堅持改革創(chuàng)新并舉，全力打造商貿(mào)流通平臺、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)平臺。為推動公司高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合各部門崗位需求，擬面向市場公開招聘，具體事項如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（工作地點：鹽城）
（一）悅享購新媒體營銷崗（主播）1人
（二）悅享購技術(shù)崗（IT技術(shù)支持）1人
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）新媒體營銷崗（主播）
崗位職責(zé)：
1.通過直播平臺向會員及其他用戶展示產(chǎn)品或服務(wù)，介紹產(chǎn)品或服務(wù)的賣點、宣講優(yōu)惠活動，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提高粉絲活躍度，提升直播在線人數(shù)；
2.參與選品，提煉產(chǎn)品賣點，研究提升直播水平，策劃促銷與互動，提升觀眾下單率；
3.熟悉平臺網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)規(guī)則，做好平臺相關(guān)營銷促銷活動；
4.結(jié)合公司平臺特性，進(jìn)行短視頻拍攝錄制；
5.策劃視頻直播內(nèi)容，收集整理產(chǎn)品或服務(wù)賣點信息并編輯提出直播相應(yīng)建議；
6.參與其他團(tuán)隊事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
3.能維護(hù)直播間正常秩序，活躍氣氛，應(yīng)對直播間的觀眾提問；
4.有耐心責(zé)任心，及時與粉絲交流；
5.能夠策劃平臺營促銷活動方案、執(zhí)行、跟蹤；
6.有一定的視頻錄制剪輯能力。
（二）技術(shù)崗（IT技術(shù)支持）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微信小程序的開發(fā)、迭代維護(hù)，熟悉微信平臺接口及微信小程序功能研發(fā)；
2.配合后端完成接口調(diào)試、獨立開發(fā)微信小程序公用模塊以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求；
3.負(fù)責(zé)小程序性能優(yōu)化用戶體驗優(yōu)化；
4.其他頁面的前端開發(fā)，進(jìn)行單元測試，功能模塊交叉測試；
5.根據(jù)平臺功能、產(chǎn)品、服務(wù)的提升，使平臺各項技術(shù)相適應(yīng)，確保平臺平穩(wěn)運(yùn)營。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件設(shè)計、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備1-3年開發(fā)經(jīng)驗，具備電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握Photoshop，具備圖片設(shè)計能力者優(yōu)先考慮；
3.精通java、h5、js、css等開發(fā)語言，了解基本軟件架構(gòu)；熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，具備獨立編寫較為復(fù)雜語句能力；
4.具備一定的溝通能力、需求分析能力及產(chǎn)品設(shè)計能力。
三、招聘程序
（一）報名
1.相關(guān)招聘簡章將發(fā)布于微信公眾平臺、公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等平臺，應(yīng)聘人員通過招聘網(wǎng)站或電子郵箱（lid@jsydnf.com,郵件名稱統(tǒng)一備注“姓名+應(yīng)聘崗位”）投遞簡歷，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)證備案表打印稿）、職稱/職業(yè)資質(zhì)證書等相應(yīng)材料掃描件。
2.符合面試條件者填寫《應(yīng)聘人員信息表》，應(yīng)聘人員如實填寫。我司將對相關(guān)信息核查，提供不實信息者立即取消聘用資格。
3.招聘截止日期：2022年11月30日。
（二）考試方式
1.本次招聘崗位采取兩次面試的方式進(jìn)行，視應(yīng)聘人員具體情況取排名前2-3位進(jìn)入第二輪面試。
2.我司將根據(jù)各崗位綜合評估的排名結(jié)果，按排名順序確定最終候選人（候選人與面試總?cè)藬?shù)原則上不少于1：3的比例）。
（三）背景調(diào)查及體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)查。
2.背景調(diào)查合格者至公司所在地三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)以上兩項結(jié)果，提出錄用建議，確定擬錄用人員，出具《面試評估報告》報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。因個人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的應(yīng)聘者中，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
四、公示及錄用
擬錄用人員名單將在公司信息欄、公司官網(wǎng)或OA系統(tǒng)內(nèi)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示期結(jié)束后，對無異議者發(fā)放《錄用通知書》，辦理入職手續(xù)并進(jìn)行勞動合同簽訂等后續(xù)工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作由江蘇悅達(dá)南方控股有限公司紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，由悅達(dá)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)投訴舉報處理，投訴舉報電話：0515-88203670。
本公告由江蘇悅達(dá)南方控股有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：025-58777514。
江蘇悅達(dá)南方控股有限公司
2022年11月16日
