2022年6月10日，隨著悅達(dá)南方控股“制度講堂”總結(jié)考試的圓滿完成，公司“雙提升”內(nèi)部培訓(xùn)第一階段活動(dòng)完美收官。
講制度 全覆蓋
此次“制度講堂”主題設(shè)置多元、節(jié)奏緊湊、涵蓋面廣，充分體現(xiàn)了課程設(shè)計(jì)的針對(duì)性和實(shí)踐性。通過一個(gè)多月的時(shí)間，由17位本部各部門骨干員工組成的講師團(tuán)隊(duì)分5期課程講解了公司近年出臺(tái)的貿(mào)易管理、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、選人用人、安全生產(chǎn)、紀(jì)律檢查等19項(xiàng)制度（辦法或規(guī)則）。本部全體員工、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及相關(guān)條線負(fù)責(zé)人員近450人次參加了培訓(xùn)。
明規(guī)矩 促協(xié)同
授課期間，每位講師都立足公司高質(zhì)量發(fā)展需要和本條線工作實(shí)際，系統(tǒng)梳理解讀了制度體系中的各項(xiàng)要點(diǎn)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域政策，并輔以視頻、動(dòng)畫、實(shí)例圖文等素材豐富培訓(xùn)課件，或結(jié)合實(shí)際工作中的案例，或引經(jīng)據(jù)典，詳細(xì)闡述了各條線的工作流程和規(guī)定要求。參加學(xué)習(xí)的各級(jí)干部員工均表示受益良多，不僅加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的理解，增強(qiáng)了履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)的規(guī)矩意識(shí)，也相互理解了各條線的剛性要求，增進(jìn)了協(xié)同配合、同心同力的發(fā)展意識(shí)。
重實(shí)效 共進(jìn)步
為進(jìn)一步發(fā)揮培訓(xùn)實(shí)效，每期課后，所有參訓(xùn)人員都對(duì)講師的授課情況進(jìn)行客觀評(píng)估打分，并有針對(duì)性的提出培訓(xùn)優(yōu)化措施及改進(jìn)建議，以幫助每位講師及時(shí)總結(jié)反思，進(jìn)一步提升專業(yè)能力和水平。結(jié)合最后的總結(jié)考試，此次“制度講堂”還將評(píng)選出“優(yōu)秀講師”及“優(yōu)秀學(xué)員”，以營造積極學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超、共同進(jìn)步的濃厚氛圍。
今后，悅達(dá)南方控股將繼續(xù)結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實(shí)際、員工績效目標(biāo)、崗位勝任能力及員工個(gè)人發(fā)展等需求細(xì)化優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，通過“外培內(nèi)訓(xùn)”的方式，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理和員工專業(yè)能力“雙提升”，為公司追趕超越高質(zhì)量發(fā)展提供更好的保障。
